Конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности»

В 2014 году проводится ежегодный конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности», который проходит в два этапа – на региональном и федеральном уровнях.

Его основная задача — выявление российских организаций, добивающихся высокой социальной эффективности в решении социальных задач, изучение и распространение их опыта, развитие форм социального партнерства в организациях.

Участниками конкурса могут быть российские юридические лица независимо от организационно-правовой формы, формы собственности и осуществляемых видов экономической деятельности, а также их филиалы (по согласованию с создавшими их юридическими лицами). Не допускаются к участию в конкурсе организации, которые имеют судебные решения и тяжбы, связанные с нарушением трудовых прав работников. Участие в региональном и федеральном этапах конкурса осуществляется на бесплатной основе.

В 2014 году для участников конкурса предусмотрены следующие номинации:

Приоритетные задачи социальной политики Наименование номинации
Развитие рынка труда и содействие занятости населения
  1. За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы
  2. За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы
Создание условий труда, позволяющих сохранить здоровье работников в процессе трудовой деятельности
  1. За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы
  2. За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы
Развитие трудового и личностного потенциала работников
  1. За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы
  2. За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы
Создание условий для ведения здорового образа жизни, распространение стандартов здорового образа жизни
  1. За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы
  2. За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы
Распространение принципов социального партнерства, развитие новых форм социального партнерства
  1. За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы
10.За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы
Развитие малого предпринимательства 11.Малая организация высокой социальной эффективности
Содействие развитию практики благотворительной деятельности граждан и организаций 12.За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности

Победители регионального этапа конкурса награждаются ценными подарками. Победителям его федерального этапа вручаются дипломы, а для организаций, претендующих на призовые места в двух и более номинациях, в 2014 году предусмотрена высшая награда – «Гран-при».

Прием документов от желающих принять участие в региональном этапе конкурса будет осуществляться Министерством социальной политики Калининградской области (г. Калининград, ул. Клиническая,63, тел. 599-639) до 20 октября   2014 года, подведение его итогов – до 20 декабря 2014 года.

Определение призеров регионального этапа конкурса пройдет с участием членов Калининградской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, а торжественное награждение лауреатов в 2014 году — на её заседании в декабре текущего года и будет широко освещаться в средствах массовой информации.

В соответствии с правилами, документы победителей регионального этапа конкурса будут переданы на федеральный уровень.

Информация о конкурсе, организационные документы, формы для подачи заявок участниками и критерии их отбора размещены на сайте областного Министерства социальной политики: http://social.gov39.ru.