Новости

Возможность создания кредитного кооператива

[28.04.2010]
27 апреля состоялось заседание рабочей группы по частно-государственному диалогу. Единственный вопрос мероприятия был обозначен как «возможности создания потребительского кредитного кооператива в Озёрске». В соответствии с проведенными ранее встречами с участием эксперта Р.Овчеяна, была рассмотрена нормативно-правовая база кооператива с учетом изменений в законодательстве, российского опыта создания и функционирования кредитных кооперативов. Проведенное ранее Центром поддержки малого предпринимательства исследование подтвердило заинтересованность бизнеса Озёрского района в дополнительных возможностях привлечение заёмных средств.

Муниципальный этап конкурса «Учитель года-2010» завершен

[27.03.2010]Муниципальный этап конкурса «Учитель года-2010» завершён!
 В адрес конкурсантов звучали тёплые слова и поздравления главы администрации района А.В. Светкина, председателя районного Совета депутатов А.П. Зинкевич, членов жюри конкурса, директоров школ, коллег по работе, учеников.Все участники получили дипломы и памятные подарки, которые, по мнению оргкомитета, будут способствовать укреплению здоровья как самого конкурсанта, так и членов его семьи – это пароварки.

В честь каждого участника был исполнен концертный номер – подарок от школы, в которой работает конкурсант.

Конечно, всех интересовал главный вопрос: «Кто же победитель? Кто будет представлять наш район на региональном этапе конкурса?»

Начальник отдела образования И.С. Кяжин вскрывает конверт. И вот звучит имя победителя – Елена Владимировна Евсеева, учитель истории Новостроевской средней школы. По суммарному подсчёту оценок, выставленных всеми членами жюри в соответствии с установленными критериями оценивания, её преимущество перед последующим участником конкурса составило всего 7 баллов. Елене Владимировне были вручены диплом победителя и памятный приз – цифровой фотоаппарат.

На конкурсе работали также «малое» жюри, состоявшее из участников и победителей конкурсов «Учитель года» прошлых лет и детское жюри, представленное девятиклассниками основной школы посёлка Ушаково. Они выразили своё мнение после просмотра «мастер-классов» — импровизаций на тему высказывания Рабиндраната Тагора «Шумы мгновений издеваются над музыкой вечного».

Симпатии детского жюри завоевала Татьяна Владимировна Гиндемит, учитель математики средней школы посёлка Гаврилово.

А вот приз «малого» жюри также достался Елене Владимировне Евсеевой.

Впереди – участие в сложном и напряжённом региональном этапе конкурса. Остаётся только пожелать удачи нашей победительнице и напутствовать её традиционными словами «Ни пуха ни пера!»

Правительство Российской Федерации планирует осуществить ряд мер по поддержке малого и среднего предпринимательства

[26.03.2010]Правительство Российской Федерации планирует осуществить ряд мер по поддержке малого и среднего предпринимательства

Правительство Российской Федерации планирует осуществить ряд мер по поддержке малого и среднего предпринимательства:

— компенсайия роста налогов для высокотехнологичных предприятий (сохранить для них ставку страховых взносов на уровне 14%); — освобождение от налога на имущество на срок до 3 лет для предприятий. внедряющих энергоэффективное оборудование; — отмена налога на прибыль от продажи ценных бумаг (при условии, что срок владения ими превышает 5 лет и они не обращаются на биржевом рынке); — освобождение от уплаты налога на прибыль компаний, работающих в сфере здравоохранения и образования; — снятие всех ограничений, препятствующих переходу на упрощённую систему налогооблажения, для малых внедренческих предприятий вузов и научных центров; — узаконивание практики использования внедренческими предприятиями помещений и оборудования своих учредителей на льготной основе; — определение на федеральном уровне перечня видов деятельности, где введение патентов является обязательным (с возможностью дополнять этот перечень на местах); — освобождение от необходимости применять контрольно-кассовые аппараты предпринимателей, работающих по патенту; — передача в местные бюджеты значительной и даже большей части поступлений доходов от продажи патентов; — продление срока действия льготного порядка приватизации недвижемости — как минимум, на 3 года; — освобождение таких сделок от уплаты налога на добавленную стоимость; — предоставление малому бизнесу права требовать выкупа арендуемых помещений; — ускорение принятия закона о досудебной процедуре оспаривания результатов кадастровой оценки; — введение бессрочного лицензирования и максимально оперативная передача его в электронную форму; — продолжение сокращения числа товаров, подлежащих обязательной сертификации и значительное расширение перечня видов деятельности, где применяется уведомительный порядок начала нового бизнеса; — дополнительное выделение из федерального бюджета: а) 3 млрд. рублей на поддержку малых и средних инноционных компаний; б) 2 млрд. рублей на программы содействия малому бизнесу в моногородах; в) 1 млрд. рублей на развитие предпринимательства на Северном Кавказе; г) 2 млрд. рублей на поддержку малого и среднего бизнеса, осуществляющего экспорт высокотехнологичной продукции; — обеспечение Фондом реформирования ЖКХ более широко участия малых предприятий в программах капитального ремонта многоквартирных домов и расселения аварийного жилья. 

В районном Совете депутатов

[26.03.2010]В районном Совете депутатов

 С поступившими в Совет материалами по данному вопросу присутствующих ознакомила автор проекта председатель районного Совета депутатов А.Зинкевич. В частности, ею было озвучено обращение работников ЦРБ, в котором они жаловались на неуважительное, грубое обращение главного врача и его заместителей с подчинёнными, несправедливое распределение фонда оплаты труда, а также приводили множество примеров элементарной бесхозяйственности в учреждении.

В прениях по обсуждаемому вопросу выступил председатель постоянной комиссии по социальным вопросам депутат А.Попов, который по поручению Совета проверял факты, изложенные в жалобах сотрудников больницы. Он обозначил причины нездоровой обстановки в коллективе ЦРБ, главные из которых — несправедливое распределение денежных средств при оплате труда, несоблюдение положений трудового коллективного договора, отсутствие трудовых договоров с отдельными работниками. Последние, если с кем и были заключены, то без учёта требований трудового законодательства.

По словам А.Попова, «коллектив ЦРБ превратился в два противостоящих лагеря. Одни возмущены положением дел, другие лояльно относятся к руководству, не желая портить отношения с начальством. Те же, кто открыто позволяет высказать критику в адрес руководства, как правило, попадают под негласный «пресс» со стороны главврача и его заместителей. Положение в ЦРБ сложилось критическое. Руководство больницы не в состоянии обеспечить нормальный процесс управления учреждением. Неумелое руководство служит причиной плачевного положения дел в районном здравоохранении. Всё это напрямую отражается на качестве оказания медицинских услуг населению района, а в конечном итоге на здоровье наших избирателей».

Всё сказанное выше подтвердила и главная медсестра ЦРБ депутат С.Е. Мирошникова.

После выступлений депутатов слово было предоставлено главному врачу ЦРБ Р. Фёдорову. Выслушав его доводы в свою защиту, депутаты сочли их неубедительными и решили признать недопустимым нарушение руководством ЦРБ регламентированных федеральным законодательством трудовых прав работников, предложив главе администрации района А.В.Светкину рассмотреть вопрос о применении к главному врачу дисциплинарного взыскания вплоть до увольнения с занимаемой должности.

Объектом оживлённой полемики депутатов стал и проект решения «О предоставлении ООО «Император III» в собственность земельного участка для сельскохозяйственного производства с элементами агротуризма». В своё время данный документ уже выносился на рассмотрение окружного Совета депутатов. Тогда Совет его отклонил.

Напомним, что «Император III» в нашем районе занимается развитием горнолыжного туризма на северном склоне горы Дракона у посёлка Ново-Гурьевское. В дополнение к уже существующему спуску здесь, в частности, планируется сделать мототрассу, трассу для беговых лыж и т.п. Планируется и строительство жилья. Словом, фирма имеет планы дальнейшего развития. Однако главным препятствием для их осуществления является отсутствие собственной земли. Никто не будет вкладывать большие средства, не имея твёрдой уверенности в том, что они в итоге не пропадут впустую. В необходимости принятия этого решения депутатов убеждал и глава района: фирма заплатит за участок 485 тысяч 700 рублей, что равнозначно сумме арендной платы почти за 50 лет. Но плюс к этому общество не только будет платить налоги, но и продолжит дальнейшее развитие горнолыжного комплекса, а это дополнительные рабочие места в районе.

В итоге депутаты приняли положительное решение по данному проекту, предложив Т.В. Черниной в будущем для большей наглядности к подобным проектам прилагать схемы земельных участков.

Члены районного Совета пришли к взаимопониманию и по другим вопросам повестки дня.

Валерий Светлов, газета «Знамя труда» №21 за 26 марта 2010 г.

P.S. 22 марта Р.И. Фёдоров уволился по собственному желанию. Вместо него по распоряжению главы района и.о.главного врача Озёрской ЦРБ назначена И.В. Бурова.

«ПОДАРОК» ОТ ПРЕДШЕСТВЕННИКА

[25.03.2010]«ПОДАРОК» ОТ ПРЕДШЕСТВЕННИКА
 В такую сумму оценены судом: погребение девушки, погибшей в результате наезда автомобиля под управлением бывшего главы Озёрского района Кузнецова С.К. и моральный вред, нанесённый её родителям.

А поскольку автомобильную аварию Кузнецов совершил на автомобиле, принадлежащем Озёрской районной администрации, то материальную ответственность за её последствия суд возложил на собственника транспортного средства, а точнее — на наш и без того «тощий» бюджет.

Насколько известно, оплачивать чужие грехи администрация района не собирается и намерена в порядке регресса обратиться с исковым заявлением в суд с целью взыскания указанной суммы с конкретного физического лица, совершившего аварию — Кузнецова С.К.

Председатель районного Совета депутатов                              А.Зинкевич,

Очередное заседание Совета по развитию малого и среднего предпринимательства

[24.03.2010]Очередное заседание Совета по развитию малого и среднего предпринимательства

Очередное заседания Совета по развитию малого и среднего предпринимательства

     18 феврале 2010 года состоялось очередное заседание Совета предпринимателей, в котором приняли участие сотрудники администрации муниципального образования «Озёрский район», а также представители малого и среднего бизнеса. На заседании проходило обсуждение ряда вопросов, таких как об участии Озёрского района в XIII международной выставке «Янтур: Туризм, Спорт, Отдых», о методике расчёта куб.м. ТБО на определённую точку, существует ли услуга Утилизации в Озёрском районе. В завершении работы члены Совета пожелали, чтобы на следующем заседании Совета предпринимателей присутствовал глава администрации МО «Озёрский район» Анатолий Владимирович Светкин.

 

      Заранее, приносим свои извинения за позднее размещение статьи на сайте.

 

 

ТЕРПЕНИЕ ЛЮДЕЙ НЕ БЕЗГРАНИЧНО

[20.03.2010]ТЕРПЕНИЕ ЛЮДЕЙ НЕ БЕЗГРАНИЧНО
 Валерий Светлов

Несмотря на серьёзную поддержку государства, пациенты всё больше недовольны качеством медицинского обслуживания. Жители района неоднократно обращались в редакцию с жалобами по поводу отсутствия льготных лекарств, невнимания со стороны медперсонала. Однако не только больные возмущаются, но и сами работники ЦРБ имеют претензии к своему руководству.

По всему району ходят слухи о низкой заработной плате медработников, не соответствующей уровню их образования и квалификации. О том, что размер зарплаты отдельных руководящих работников ЦРБ выше зарплаты некоторых врачей даже не в разы, а в десятки (!) раз.

9 февраля в больнице состоялась конференция медработников, на которую были приглашены и руководители района. К назначенному времени подошли председатель районного Совета депутатов А.П. Зинкевич и и.о. главы администрации района А.В. Выборнов. Каково же было их недоумение, когда выяснилось, что ни главный врач, ни один из шести его замов не удосужились появиться на конференции. Мало того, проигнорировала мероприятие и председатель Совета трудового коллектива (далее — СТК) Ольга Юрьевна Волхонская, сославшись на плохое самочувствие по причине высокого давления.

Атмосфера в полном зале была накалена до предела. По единодушному мнению собравшихся, в учреждении грубо нарушаются основы трудового законодательства. Так, с мая 2009 года после принятия временного положения об оплате труда в два раза уменьшилась заработная плата большинства работников, при том, что объём выполняемой работы остался прежним.

При внесении изменений в коллективный договор не были учтены рекомендации Министерства здравоохранения Калининградской области. Внесенные изменения и дополнения в коллективный договор не были согласованы и зарегистрированы в ОГУ «Центр социальной поддержки населения».

Об изменениях в зарплате руководство больницы не уведомило работников, как это положено, за 2 месяца. Дополнительные трудовые соглашения с работниками не заключались, изменения в трудовые договора не вносились. Более того, самих трудовых договоров с работниками на данный момент в ЦРБ не существует. Временное Положение «Об оплате труда» на общем собрании коллектива МУЗ «Озёрская ЦРБ» также не обсуждалось.

Размеры стимулирующих надбавок к должностным окладам определяются руководителем учреждения без учёта каких-либо критериев, исходя исключительно из личных симпатий и антипатий.

Для распределения фонда оплаты труда в МУЗ «Озёрская ЦРБ» создан Совет по оценке эффективности труда работы сотрудников (экономический совет). Но до настоящего времени отсутствует Положение о работе этого Совета, определяющее его состав, компетенцию, порядок работы, условия распределения фонда оплаты труда. В нарушение Приказа министра здравоохранения области в Совет не включены представители учредителя ЦРБ (районной администрации), представители официально действующей в ЦРБ профсоюзной организации, а также представители общественных организаций (ассоциаций врачей и медсестер) К протоколам заседаний экономического совета у сотрудников ЦРБ доступа нет.

Заработную плату почему-то начисляет не бухгалтер, а заместитель главного врача по экономике.

В прошлом году были неправильно произведены расчёты средней зарплаты при начислении отпускных работникам. Согласно колдоговору, работники имеют право знакомиться с любым приказом, распоряжением работодателя, связанным с регулированием и изменением любых трудовых отношений между работодателем и работником, а также связанных с премированием, материальным стимулированием и поощрением, но все это в ЦРБ недоступно.

В колдоговоре отсутствует нормативное положение по оказанию материальной помощи, однако, по личному усмотрению руководителя, эти выплаты производятся.

Коллективным договором предусмотрено, что руководитель обязан доводить до сведения работников все внутренние приказы и распоряжения, вывешивая их на стенде. Однако и эта информация держится в секрете.

Выступающие приводили и множество других примеров нарушения руководством ЦРБ трудового законодательства.

Как выяснилось на собрании, так называемый СТК никогда никаких действий в защиту работников больницы не предпринимал. Участники собрания поставили под сомнение его (СТК) легитимность и внесли предложение о ликвидации. Дело в том, что новым трудовым законодательством правом на осуществление контроля за соблюдением работодателями трудового законодательства наделены только органы государственного надзора (федеральная инспекция труда) и профсоюзы. Ни о каких СТК в Трудовом кодексе речи не идет.

После бурного обсуждения вопросов повестки дня участники собрания практически единогласно признали деятельность администрации ЦРБ неудовлетворительной.

Также единодушно было принято решение о ликвидации СТК, а полномочия по ведению коллективных переговоров, внесению изменений, заключению и подписанию коллективного договора переданы профсоюзной организации.

Кроме того, собранием была проявлена инициатива по созданию комиссии по трудовым спорам и избраны представители работников в данную комиссию.

Думается, что соответствующие выводы из всего происходящего в ЦРБ будут сделаны и органами районной власти.

«Знамя труда» №13 от 19 февраля 2010 г.

Сотрудничество с Польшей продолжается

[19.03.2010]Сотрудничество с Польшей продолжается
В начале марта Озёрский район с запланированным визитом посетила польская делегация из Венгожево. В гости к нам приехали староста Венгожевского повята Халина Ирена Фай, советник по вопросам продвижения и приграничного сотрудничества Барбара Давцевич, заместитель председателч Совета депутатов Венгожево Роман Назарович, комендант районной пожарной службы Томаш Ласки, а также другие заинтересованные в развитии партнёрских связей с нашим районном предствители польских органов местного самоуправления, образования и культуры. С нашей стороны во встрече участвовали глава района А.В. Светкин, первый заместитель главы А.В. Выборнов, первый заместитель главы администрации Озёрского городского поселения В.М. Баблуцкий, начальник отдела образования И.С. Кяжин, начальник пожарной части С.Г. Терентьев и другие. Основная цель визита польской делигации — помощь в подготовке совместных польско-российских проектов (с привлечением средств из Евросоюза), необходимых для экономического, социального и культурного развития нашего района. Посетив Центр культуры, молодежи и спорта, пожарную часть, школу имени Д.Тарасова, гости выразили удовлетворение увиденным. Приятное впечатление на них произвела новая начальная школа, а также наличие в средней школе интерактивных досок, что для польских учреждений образования пока редкость. В рамках продолжения сотрудничества достигнута договорённость об ответном визите в конце апреля. Районная газета «Знамя труда»

Рабочая встреча с участием главы района

[18.03.2010]Рабочая встреча с участием главы района
17 марта 2010г. в рамках внедрения механизма частно-государственного диалога при содействии Российско-Датской программы содействия экономическому развитию состоялась очередная рабочая встреча с участием главы районы А.В.Светкиным. В ходе встречи проанализированы результаты в рамках диалога между властью и частным сектором, отмечена результативность проведенного анкетирования. Также одобрены выбранные приоритеты направлений деятельности и выражена готовность администрации к диалогу. Дополнительно к выработанным ранее мероприятиям были предложены: определить объем и периодичность необходимой для размещения в муниципальной газете информации, порядок предоставления информации медиа-плана и утвердить на Совете депутатов; сформировать механизм повышения эффективности распределения земельных участков и их использования с помощью привлечения инвестиционных проектов бизнес-планов; провести реформу Совета по МСП; подключить имеющиеся ресурсы для разработки стратегии развития Озёрского района. Принятые на рабочей встрече решения были одобрены главой района.

Постановление от 10 марта 2010 года № 24 по вопросу о приватизации.

[16.03.2010]Постановление от 10 марта 2010 года № 24
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«ОЗЕРСКОЕ ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ»
КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
«10» марта 2010 года № 24
г. Озерск
Об утверждении Административного регламента администрации муниципального образования «Озерское городское поселение» по исполнению муниципальной услуги «Приватизация жилых помещений муниципального жилищного фонда»

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 ноября 2005 г. N 679 «О порядке разработки и утверждения административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг», во исполнение постановления Правительства Калининградской области от 1 декабря 2008 г. №781 «О Программе проведения административной реформы в Калининградской области на 2006-2010 годы» п о с т а н о в л я ю:
1.Утвердить Административный регламент администрации муниципального образования «Озерское городское поселение» по исполнению муниципальной услуги «Приватизация жилых помещений муниципального жилищного фонда» согласно приложению.
2.Разместить данное постановление на сайте www.ozyorsk.ru в сети Интернет, довести до граждан через газету «Знамя труда» о принятом административном регламенте. 3. Постановление вступает в силу со дня подписания. 4. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.
           Глава администрации
    муниципального образования
«Озерское городское поселение»                         В.В. Вашурин