Рубрика: <span>Новости</span>

Шеляг Любовь Андреевна

081_Шеляг  Любовь  Андреевна

 

Родилась 05.05.1950 г. в Черниговской области на Украине.  В 1,5 года осталась без родителей и воспитывалась у своей тети. После окончания школы, желая как можно раньше стать самостоятельной, поступила в Ржищевское  педагогическое училище. Окончив его, вернулась в родную школу и тут   же поступила в Киевский государственный педагогический институт им. Горького на исторический факультет.

В 1971 году приехала в Калининградскую область по месту работы мужа. Начала работать учительницей в Пролетарской 8-летней школе, а в 1983 году была назначена ее директором. Шли годы и старое ветхое здание довоенной постройки было признано аварийным. Школа находилась в пос. Речкалово, на расстоянии более 3 км. от центрального поселка и не соответствовала элементарным требованиям САНПиНА: печное отопление, отсутствие проточной воды, столовой.  Началась кропотливая работа по решению данного вопроса. Приближались «трудные 90-е годы». Денег в бюджете района не было. Но были люди не равнодушные к судьбе школы  и жителей поселка. Это председатель Озерского Райисполкома  Кривда Н.И ,председатель Садовского сельского Совета Музаферов С.Б., директор совхоза «Трудовик» Светкин А.В., которые решили отдать под школу лучшее здание в поселке Ново-Гурьевское контору совхоза  «Трудовик».  Решение было принято 01.07. 1993 года, а открыть школу надо было уже 01 09. 1993 года. Это было невыносимо трудно: предстояло сделать двухскатную крышу, отопление, переоборудовать кабинеты специалистов под классы, выполнить косметический ремонт согласно новых требований. В этом здании еще находились другие службы: филиал сберкассы, библиотека, АТС, столовая совхоза. Неимоверных усилий стоило  Л.А.Шеляг, чтобы переселить эти, не свойственные образовательному процессу службы, в другие помещения.

Шло время и ужесточились требования к прохождению процедуры лицензирования образовательных учреждений. В 2004 году остро встал вопрос о несоответствии здания школы современным требованиям: отсутствовал спортзал, актовый зал, не хватало помещений для учебных кабинетов и подсобных помещений. Любовь Андреевна мобилизует коллектив учителей, учащихся, родителей и общественности на создание образовательно-культурного Центра и выступает с инициативой присоединить к школе здание Дома культуры, которое в это время было в полуразрушенном состоянии.  С коллективом школы разрабатывает Программу развития образовательно-культурного Центра и начинает кропотливую работу по внедрению данного проекта. В это время перед школой снова встает задача не только выжить в годы модернизации образования, но и доказать, что сельская школа может быть лучшей по всем показателям не только в районе, но и в области. Школа становится экспериментальной площадкой среди образовательных учреждений области.

2005 год – разработана и внедрена программа развития школы  «Расширение образовательного пространства в условиях модернизации сельской школы».  Эта программа определила базис, благодаря которому сегодня  Ново-Гурьевская школа сохранилась на  территории поселка. Была проделана огромная работа по привлечению кадров и средств для получения жилья учителям, а также развития дополнительного образования в условиях нормативного финансирования. Школа первая в районе, в качестве эксперимента, перешла на НСОТ и доказала, что и малокомплектные школы могут развиваться в новых условиях.

Умелое руководство школой, глубокий анализ финансовой деятельности, привлечение внебюджетных средств за счет участия в различных проектах, спонсорской помощи позволили школе не просто выстоять в трудные годы, но и развиваться,  неоднократно тиражировать свой опыт на уровне области.

2006 год – областной семинар на тему «Полифункциональность сельской школы в условиях модернизации» получил высокую оценку реализации данного проекта. Школа становится Центром активной  образовательной и воспитательной работы в  микрорайоне, работает в режиме «полного дня» и  как результат в школе нет правонарушений, отсева учащихся.

2007 год – стал кульминационной точкой в истории школы: Введен в эксплуатацию  реконструированный Дом культуры.  Проведен областной семинар на тему: «Возможности школы полного дня». Закреплен эксперимент по наработке нормативной базы по созданию образовательно-культурных  Центров на селе.  Последние 5 лет были отмечены высокими показателями в учебной, спортивной,  культурно-досуговой работе  Школа стабильно занимала призовые места в олимпиадах,  спорте, художественной самодеятельности. За высокие показатели в работе  школа признана победителем  ПНПО  и получила грант в сумме 1 млн. руб. на развитие спортивной базы и организацию работы с детьми и молодежью на селе.

2008 год – школа  углубленно продолжает  работать по духовно-нравственному воспитанию учащихся. На базе школы проведен  областной семинар «Духовно-нравственное воспитание школьников и молодежи с учетом личностно-ориентированного подхода в условиях модернизации сельской школы». Совершенствуется и укрепляется материально-техническая и спортивная база школы, что способствует здоровьесбережению учащихся и успешной реализации Закона об образовании в новых условиях.

Стаж педагогической работы Шеляг Л.А. 40 лет. Из низ  26 лет директором школы. Учитель высшей квалификационной категории. Постоянно совершенствовала свое педагогическое мастерство и делилась опытом работы. Давала открытые уроки для учителей района и области.  На протяжении 20 лет руководила районным методическим объединением учителей истории.

За заслуги в области образования награждена  нагрудным знаком «Почетный работник образования Российской Федерации» в 2000 году и памятной медалью «Ветеран системы образования Калининградской области» в 2009 году. Имеет многочисленные грамоты, благодарности.

Неоднократно избиралась депутатом районного Совета депутатов.  Продолжает вести общественную работу в школах района и общественных организациях.

Добра, отзывчива, тактична, общительна, внимательна к людям, требовательна к себе и другим. Пользуется заслуженным авторитетом и уважением в поселке и районе,  среди коллег по работе, учащихся, родителей, общественности.

 

 

Директор МБОУ

ООШ пос. Ново-Гурьевское                                           Е.А.Кузьмина.

Набор волонтеров на военные парады

Набор волонтеров на военные парады

Росмолодежь, Роспатриотцентр, всероссийское общественное движение «Волонтеры Победы» проводят всероссийский конкурс «Послы Победы» на зачисление в функциональные группы волонтеров, задействованных при проведении парада Победы в Москве и Военно-морского парада в Севастополе.
Регистрация желающих стать участниками конкурсного отбора проводится в срок до 25 марта по ссылке: http://волонтёрыпобеды.рф/anketa/1 
Возраст волонтеров: 18+.

Просьба распространить информацию среди ваших волонтеров. На ваших ресурсах вы можете разместить информацию: http://molod39.ru/news/vremya-deystvovat-otkryta-zayavochnaya-kampaniya-dlya-uchastiya-volontyorov-v-voennyh-paradah   и/или http://vk.com/kaliningrad.zapobedu?w=wall-109333218_192 

Компания «Янтарьэнергосбыт» вновь принимает на прямые расчёты клиентов управляющей компании

Компания «Янтарьэнергосбыт» вновь принимает на прямые расчёты клиентов управляющей компании

С начала марта компания «Янтарьэнергосбыт» принимает на прямые расчёты жителей 309 домов, находившихся на обслуживании у ООО Управляющая компания «Черняховское домоуправление» и ООО «ЛЮФ-СЕРВИС». Задолженность названных управляющих компаний за электроэнергию превысила стоимость коммунального ресурса за три расчетных периода. Данный факт, подтверждённый Решением Арбитражного суда, явился основанием для расторжения договора с жилищными организациями. Сумма накопившегося долга двух жилищных организаций насчитывает 11,1 млн рублей. В результате перевода на прямые договоры клиенты будут платить не только за индивидуальное потребление электроэнергии, но и за ОДН. Это исключает риски и гарантирует надежное энергоснабжение конечных потребителей.

Задолженность управляющих компаний перед ОАО «Янтарьэнергосбыт» на 1 февраля 2016 года составляет 474,4 млн руб. По сравнению с 2015 годом этот показатель вырос на 16%. Увеличение объёма задолженности в первую очередь связано с низкой платёжной дисциплиной жилищных организаций и невыполнением обязательств перед жильцами и поставщиком электроэнергии, предусмотренных требованиями действующего законодательства в сфере электроэнергетики.

Исковая работа, перевод граждан на прямые договоры в части начисления и оплаты ОДН, обращение в следственные органы по проверке деятельности управляющих компаний – энергетикам приходится использовать всевозможные способы снижения дебиторской задолженности. Только за 2015-2016 гг. в одностороннем порядке были расторгнуты договоры с шестью компаниями. Также по итогам проведённых проверок управляющих компаний-неплательщиков возбуждено шесть уголовных дел.

В настоящее время потребители, проживающие в 252 домах в г. Черняховске и жители 57 домов в п. Знаменске на территории Гвардейского района оповещены о переходе на прямое обслуживание. Уже за март они получат квитанции для оплаты напрямую в ресурсоснабжающую организацию не только индивидуального потребления электроэнергии, но и ОДН. Во избежание образования задолженности и начисления пени клиентам необходимо использовать существующие сервисы для оплаты потреблённого ресурса, в том числе доступных на официальном сайте компании янтарьэнергосбыт.рф. Для корректного расчёта и начисления размера оплаты за потребленную электроэнергию клиентам необходимо своевременно передавать показания приборов учета при оплате электроэнергии в офисах «Почты России», через онлайн-сервис на сайте янтарьэнергосбыт.рф или по телефонам офиса ОАО «Янтарьэнергосбыт» в г. Черняховске (40141) 5-66-68, 5-66-69 и в г. Гвардейске (40159) 3-23-77.

«Актуальный разговор». Встреча главы администрации МО «Озёрский городской округа» Н.И. Макрецкой с населением

Актуальный разговор

В минувшую пятницу в Культурно-досуговом центре состоялась встреча главы администрации МО «Озёрский городской округа» Н.И. Макрецкой с населением по вопросам жизнеобеспечения и развития муниципалитета.

На мероприятии присутствовали заместитель министра по муниципальному развитию и внутренней политике Калининградской области М.Г. Зорина, руководитель общественной приёмной Губернатора В.В. Трубникова, глава городского округа В.В. Никоноров.

Наталья Ивановна предложила считать эту встречу ознакомительной, предложив обменяться мнениями по самым разным вопросам жизнедеятельности муниципалитета, и в том числе поговорить о том, как мы собираемся жить в текущем году. Бюджет городского округа — скромный: доходы — незначительные, расходы — очень высокие. Бюджет же должен быть сбалансированным — не иметь дефицита, который в настоящее время составляет около 6, 5 миллиона рублей. После объединения поселений в округ возникли сложности с погашением долгов, накопленных ими за период их существования. При этом объединение поселений было необходимо и обусловлено в первую очередь необходимостью экономии денежных средств и их сосредоточения. Позиция министерства финансов заключается в необходимости балансировки бюджета, при этом муниципалитеты с несбалансированными бюджетами не должны участвовать в программах. — Но мы не можем не развиваться, — сказала Наталья Ивановна, — поэтому будем пытаться участвовать в областных и федеральных программах.

На встрече прозвучали вопросы о неудовлетворительном состоянии некоторых межпоселковых дорог. А уже в понедельник, по словам главы администрации, состоится встреча с представителями «Мираторга» с целью достижения договорённости о подготовке проектно-сметной документации на ремонт дорог. Наталья Ивановна отметила, что будут решаться и вопросы водоснабжения, улучшения работы культуры и образования. При этом сама комплексная программа социально-экономического развития также нуждается в корректировке.

В настоящее время приоритетная задача для муниципалитета — это газификация округа. Газопровод высокого давления построен, для введения его в эксплуатацию необходимо согласование с Министерством обороны (в его ведении находится земельный участок, по которому проходит газопровод) и собственниками земельных участков, расположенных в Гусевском районе. Поручения Губернатора, данные в 2012-ом году, должны быть исполнены. Для правильности понимания Н.И. Макрецкая отметила, что проблем много не только у нас в округе, не меньше и в других районах, и на областном уровне.

Не обошла вниманием глава администрации и кирху — долгострой, который нужно привести в порядок. Движение по данному объекту идёт вперёд.

В продолжении ремонта нуждается и площадь Победы, включая дома, расположенные по её периметру по улицам Московская, Тельмана, Некрасова. Наталья Ивановна отметила, что есть проверенные способы существенного удешевления стоимости проведения ремонта — это хозспособ.

Затронула Н.И. Макрецкая проблему сбора платежей за вывоз мусора — сейчас собираемость этих средств составляет 50-60 процентов.

Дебиторская задолженность по Водоканалу — около трёх миллионов рублей. Теперь существует новый МУП «Озёрский водоканал», к которому присоединён старый МУП «Озёрск-водоканал». Новый не будет начинать с чистого листа — он работает, чтобы задолженность перед старым предприятием была ликвидирована. И его работники стараются действовать в этом направлении.

Глава администрации обратилась к присутствующим с просьбой со всеми имеющимися проблемами в первую очередь обращаться к местным властям, чтобы не возникало недоразумений, как это порой бывает, когда проблема жителя администрацией уже решена, но он для «подстраховки» одновременно направляет письмо ещё и Губернатору.

Другое дело — если на месте не отреагировали, тогда есть необходимость обратиться в вышестоящие инстанции.

Особое значение Н.И. Макрецкая придаёт работе системы здравоохранения. В Центральной районной больнице молодой главный врач. Понятно, что опыта у него маловато, но его нужно поддержать. Поскольку наибольший интерес у присутствующих был именно к работе больницы, Наталья Ивановна пригласила главного врача к микрофону, чтобы он ответил на вопросы присутствующих. Игорь Валерьевич Банников опроверг слухи о том, что все водители «Скорой помощи» сокращены, остались только два человека. На самом деле, водителей — 8, которые работают по два человека в смену, а машин «Скорой» — две кареты. В смену работает один фельдшер. Не получил подтверждения и слух о том, что заработная плата медсестры — шесть тысяч рублей. В данном учреждении полностью выдерживается средняя заработная плата младшего медицинского персонала, предусмотренная дорожной картой.

В данный момент из-за ситуации с гриппом и ОРВИ, больница работает в авральном режиме. Пятого февраля четыре пациента с признаками гриппа в соответствии с маршрутизацией отвезены в соседние районы и Калининград, двое из них были госпитализированы. В связи со сложной ситуацией, сформированы две дополнительных бригады «Скорой помощи».

И.В. Банников пояснил присутствующим, что в больнице многое постепенно делается. Так, отремонтирована крыша, которая протекала последние два года. Сокращена кредиторская задолженность с 12 миллионов 698 тысяч рублей до- 3 миллионов 735 тысяч, в том числе благодаря региональному Министерству здравоохранения, направившему дополнительно три миллиона рублей для погашения кредиторской задолженности. Основные причины снижения доходов учреждения — увеличение расходов за «пролеченных» пациентов в других лечебно-профилактических учреждениях, уменьшение количества приписного населения по сравнению с 2014 годом на 470 человек, что, в свою очередь, уменьшило доход учреждения за год на 2,5 миллиона рублей.

Одна из присутствующих высказала недовольство: чтобы сделать УЗИ, нужно ехать в другие районы. Игорь Валерьевич ответил, что аппарат для УЗИ в больнице есть, это обследование проводится по направлению

врачей. В конце января к нему закуплен трансвагинальный датчик, стоимость которого — свыше 300 тысяч рублей. В первом полугодии планируют закупить два ультразвуковых фетальных допплера, которые используются для определения сердцебиения плода, что, в свою очередь, позволит диагностировать сердцебиение плода на ранних сроках беременности, что на данный момент невозможно.

Вышедшая затем к микрофону Д. С. Габеркорн, в частности, подняла вопрос чистоты в городе: почему, к примеру, некоторые жители «БАМА» не доносят мусорные пакеты до контейнера, а выбрасывают их по дороге в овраг? Обозначила Данута Сильвестровна и проблему качества воды — из-за того, что она очень «ржавая», приходится менять по четыре фильтра в месяц. Ещё один вопрос — почему в Озёрске не чистят водосливные колодцы?

Традиционно, задавали жители и другие актуальные, волнующие их вопросы. В основном они касались сферы культуры (о судьбе здания бывшего ККЗ «Победа»), ЖКХ, благоустройства (участок под снесённым зданием рядом с МФЦ), земельных отношений (чрезвычайно возросшая кадастровая стоимость земли) и другие. Отрадно было слышать об обещании, данном администрации членами клуба пенсионеров «Встреча», вырастить рассаду цветов, которую весной высадят на городские клумбы и рабатки.

В завершение встречи глава администрации предложила встречаться почаще, чтобы видеть, что нужно делать, что нет и почему…

На контроль главы администрации взяты все прозвучавшие вопросы, они будут решаться по мере возможности.

27 – ая годовщина вывода советских войск из Афганистана

15 февраля     2016 года

 1

 11.00 часов – торжественное возложение венков и цветов у памятного знака памяти погибших в ходе локальных конфликтов и ликвидации чрезвычайных катастроф и аварий (пл. Победы)

12.00 часов – концертная программа, посвященная 27 – ой годовщине вывода советских войск из Афганистана (актовый зал Озерской средней школы им. Д. Тарасова)

БЕСПЛАТНУЮ ПРИВАТИЗАЦИЮ ЖИЛЬЯ ПРОДЛИЛИ ЕЩЕ НА ОДИН ГОД

«БЕСПЛАТНУЮ ПРИВАТИЗАЦИЮ ЖИЛЬЯ ПРОДЛИЛИ ЕЩЕ НА ОДИН ГОД»

Управление Росреестра по Калининградской области информирует о продлении срока бесплатной приватизации жилья еще на один год — до 1 марта 2017 года. Соответствующее решение принято в ходе недавнего заседания Правительства.

Напомним, сначала планировалось завершить бесплатную приватизацию жилья в 2007 году. С тех пор неоднократно переносились сроки завершения бесплатной приватизации, последний раз — до 1 марта 2016 года.

Ранее рассматривались варианты продления приватизации лишь для отдельных категорий граждан, в том числе жителей Севастополя и Крыма. Но многие эксперты и законодатели такой «избирательный» подход не поддержали: это ущемляет права других граждан, говорят они.

Таким образом, срок бесплатной приватизации на всей территории страны официально продлен до 1 марта 2017 года.

Не исключено, что это будет последнее продление срока бесплатной приватизации. Дмитрий Медведев заявил, что продлевать его до бесконечности невозможно.

Согласно проведенного мониторинга в 2015 году в Управление Росреестра по Калининградской области по вопросу приватизации жилья обратилось 6077 человек, что на 11,2% выше, чем в аналогичном периоде 2014 года (5462).

Начальник Черняховского отдела                      И.В. Демиденко

5 февраля 2016 года в 18-00 состоится встреча главы с населением Озерского городского округа

Уважаемые жители Озерского городского округа!

5 февраля 2016 года в 18-00

В здании Городского Дома Культуры по адресу: Калининградская обл., г. Озерск, ул. Московская, д.1 состоится встреча с главой администрации МО «Озерский городской округ» Макрецкой Н.И. и главой МО «Озерский городской округ» Никоноровым В.В.

Повестка:

  1. Доклад о программе социально-экономического развития городского округа.
  2. Обсуждение вопросов жизнеобеспечения и развития городского округа.

Всероссийский конкурс на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «УСПЕХ И БЕЗОПАСНОСТЬ»

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации совместно с Межрегиональной Ассоциацией содействия обеспечению безопасных условий труда «ЭТАЛОН» проводит ежегодный Всероссийский конкурс на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «УСПЕХ И БЕЗОПАСНОСТЬ».

Участие в конкурсе осуществляется на безвозмездной основе. Прием заявок осуществляется до 20 марта 2016 года включительно.

Для участия в конкурсе необходимо пройти регистрацию на web-сайте Межрегиональной Ассоциацией содействия обеспечению безопасных условий труда «ЭТАЛОН»: www.aetalon.ru, в соответствующем разделе, посвященном конкурсу.

Контактная информация Ассоциации: 127055, г. Москва, ул. Новослободская, д.26, стр.1; тел./факс: 8 (495) 411-09-98; e-mail: kot@aetalon.ru

 

 

Найди своих героев!

В рамках проекта  любой желающий может узнать историю боевого пути своих родственников, воевавших на фронтах Великой Отечественной войны и награждённых в этот период, получить копии исторических документов – наградных листов и приказов о награждении родственников.

Чтобы установить историю боевого пути родственника, необходимо связаться с координатором проекта «Герои великой Победы» в Калининградской области Дёминой Евгенией по телефону: (84012) 570-454.

Найди своих героев!