Рубрика: <span>Прокуратура разъясняет</span>

В связи со вступлением в силу Федерального закона от 29.05.2023 № 190-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» и Федеральный закон «О страховых пенсиях» с 01.01.2024 выплата страховой пенсии пенсионерам-должникам будет производиться органами социального фонда с учетом необходимости сохранения доходов пенсионера не ниже уровня прожиточного минимума.

Так, до вступления в силу Закона пенсионерам-должникам сохранялся прожиточный минимум на основании их письменного заявления в случае, если взыскание задолженности производится через службу судебных приставов или банк.

Внесенные Федеральным законом от 29.05.2023 № 190-ФЗ поправки устанавливают, что требования исполнительных документов должны осуществляться органами Социального фонда Российской Федерации с учетом положения абз. 8 ч. 1 ст. 446 Гражданско-процессуального кодекса Российской Федерации, в котором идет речь о сохранении должнику ежемесячного дохода на уровне федерального прожиточного минимума для трудоспособного населения или регионального минимума, если он больше.

С учетом изложенного, с 01.01.2024 Социальный фонд Российской Федерации теперь ограничен в удержании долгов из пенсий прямым указанием закона на сохранение должнику минимального дохода.

Важно, что для сохранения прожиточного минимума пенсионерам не нужно будет обращаться в органы социального фонда с отдельным заявлением, сохранение прожиточного минимума будет осуществляться в беззаявительном порядке.

С 2024 года необходимо предоставлять налоговые декларации по налогу на имущество организаций не позднее 25 февраля года, следующего за отчетным. Ранее предельный срок предоставления данной декларации истекал 25 марта, следующего за отчетные года.

Сроки представления уведомления о порядке предоставления декларации также изменились – теперь его нужно представить не позднее 1 февраля года, являющегося налоговым периодом (ранее – до 1 марта). Кроме того, налоговые органы должны рассмотреть указанное уведомление в течение 10 дней; ранее этот срок составлял 30 дней.

Данные изменения внесены Федеральным законом от 31.07.2023 № 389-ФЗ и вступили в силу с 1 января 2024 года.

Постановлением Правительства РФ от 29 декабря 2023 г. № 2380 установлены особенности передачи объекта долевого строительства участнику долевого строительства.

Так, до конца 2024 года срок передачи объекта долевого строительства по соглашению сторон может быть изменен в отдельности от других объектов, входящих в состав того же многоквартирного дома, но не ранее чем после получения разрешения на ввод в эксплуатацию и без внесения изменений в проектную декларацию.

При обнаружении существенных нарушений стороны должен быть составлен акт осмотра с участием специалиста. Дольщик в этом случае может не подписывать передаточные документы и требовать безвозмездного устранения выявленных недостатков либо отказаться от исполнения договора и требовать вернуть деньги и выплатить проценты.

Застройщик должен устранить существенные нарушения в течение 60 календарных дней со дня составления акта осмотра с участием специалиста.
Остальные недостатки устраняются в течение 60 календарных дней после подписания передаточного акта.

Требования о соразмерном уменьшении цены договора или возмещении расходов дольщика на устранение выявленных недостатков должны быть удовлетворены застройщиком в течение 10 рабочих дней со дня их предъявления.

Заведомо ложное сообщение об акте терроризма — это уголовно-наказуемое деяние террористической направленности, ответственность за которое предусмотрена ст.207 УК РФ и наступает с 14-ти летнего возраста.

Подобное сообщение влечет дезорганизацию деятельности органов власти и социальной инфраструктуры, отвлечение сил охраны правопорядка на проверку ложных сообщений и, как следствие, причинение материального ущерба. При этом не имеет значения в какой форме (устно, письменно, анонимно или с указанием авторства), а также каким способом (по телефону, через Интернет, и т.д.) направлено сообщение адресату.

Преступление признается оконченным с момента получения сообщения адресатом, которым не обязательно являются правоохранительные органы. Оно может быть передано в само учреждение или организацию, на чью нормальную работу стремиться повлиять виновный.

Санкция ст. 207 УК РФ в качестве максимального наказания предусматривает лишение свободы на срок до 10 лет.

Наказание за совершение указанного преступления предусмотрено, в том числе в виде лишения свободы на срок до десяти лет. Также с виновного подлежит взысканию материальный ущерб, связанный с работой специальных служб и убытки, понесенные иными организациями.

Теперь на военную службу будут призывать мужчин от 18 до 30 лет. Это относится как к тем, кто состоит на воинском учете, так и к тем, кто этого не делает, но должен и не пребывает в запасе. Раньше верхней границей был возраст 27 лет. Помимо этого, также до 30 лет подняли максимальную планку и для тех, кого могут направить на альтернативную гражданскую службу.

Призывной возраст — одно из базовых положений воинской обязанности. Оно не менялось последние 25 лет. Новелла сильно расширяет категорию граждан, которых могут призвать на военную службу.

Граждане, зачисленные в запас, уже не подлежат призыву на срочную службу независимо от их возраста. Потому, если к 1 января 2024 года гражданин уже будет в запасе, то его нельзя призвать на срочную службу. Если же его туда не зачислили — можно.

Указанные изменения введены в силу Федеральным законом от 4 августа 2023 года № 439-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

Если раньше для получения вычета лекарство должно было входить в перечень, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 19.03.2001 № 201, то теперь вернуть часть уплаченного налога на доходы физических лиц (далее по тексту НДФЛ) можно при покупке любого лекарства, выписанного врачом. Соответствующие изменения внесены Федеральным законом от 17.06.2019 № 147-ФЗ и применяются в отношении доходов физических лиц с налогового периода 2019 года.

Для получения части уплаченного НДФЛ за приобретенные лекарственные препараты есть два способа:

— в конце года подать декларацию по форме 3-НДФЛ;

— оформить вычет у работодателя, предварительно подтвердив это право в налоговых органах. Для этого необходимо в территориальной инспекции (или в личном кабинете налогоплательщика) получить уведомление о праве на вычет и предоставить его работодателю, который не будет удерживать подоходный налог из зарплаты до тех пор, пока работник не получит всю сумму вычета.

В обоих случаях для оформления, уплаченного НДФЛ понадобятся подтверждающие документы: рецептурный бланк, на котором должен стоять штамп «Для налоговых органов Российской Федерации», и кассовые чеки из аптеки. Рецепт может быть выписан врачом частной клиники или даже доктором, который работает в частном кабинете. Важно, чтобы у указанных лиц была лицензия на оказание медицинских услуг.

При покупке лекарств, назначенных кому-либо из членов семьи, необходимо подтвердить степень родства с ними (детей — свидетельство о рождении ребенка, для супруга — свидетельство о браке, для родителей — собственное свидетельство о рождении).

Но стоит помнить, что обязательным условием предоставления вычета является уплата налога на доходы физических лиц. Это может быть любой легальный доход, в том числе от сдачи в аренду квартиры или от продажи какого-либо имущества.

В соответствии с Федеральным законом от 10.07.2023 № 300-ФЗ, вступившим в силу 1 января 2024 года, физические лица освобождены от уплаты госпошлины за удостоверение доверенности на представление интересов в судах, государственных и муниципальных органах, организациях при оказании бесплатной юридической помощи.

19.12.2023 Верховный суд Российской Федерации разъяснил, что наказание может быть отсрочено беременной женщине, женщине, имеющей ребенка в возрасте до 14 лет, мужчине, имеющего ребенка в возрасте до 14 лет, если он является единственным родителем.

При этом единственным родителем следует считать мужчину в случаях, когда, в частности, мать ребенка признана недееспособной, безвестно отсутствующей, умерла, объявлена умершей, лишена родительских прав или ограничена в них.

Также отсрочка может быть применена к усыновителям (удочерителям) ребенка в возрасте до 14 лет.

Отсрочка не может предоставляться лицам, которые по решению суда ограничены в родительских правах или лишены их.

Кроме того, отсрочка отбывания наказания возможна лишь при условии положительного поведения лица, его добросовестного отношения к исполнению обязанностей по воспитанию ребенка, исключающих какое-либо отрицательное воздействие.

Отсрочка наказания в виде лишения свободы беременной женщине возможна с фактического установления беременности, а осужденной к обязательным, исправительным и принудительным работам только со дня предоставления отпуска по беременности и родам.

Федеральным законом от 19.12.2023 № 607-ФЗ внесены изменения в Федеральный закон от 21.12.2013 № 353-ФЗ «О потребительском кредите (займе)».

Согласно внесенным поправкам при недостаточности средств у заемщика задолженность по потребительскому кредиту погашается в следующей последовательности:

— задолженность по процентам;

— задолженность по основному долгу;

— проценты, начисленные за текущий период платежей;

— сумма основного долга за текущий период платежей;

— неустойка (штраф, пеня);

— иные платежи, предусмотренные законодательством Российской Федерации о потребительском кредите (займе) или договором потребительского кредита (займа).

Закон также обязывает кредитора предоставить самостоятельно застраховавшему свою жизнь и здоровье заемщику кредит на тех же условиях (сумма, срок возврата и процентная ставка), если бы он сделал это посредством кредитной организации.

При этом в случае полного отказа заемщика от страховки в процессе оплаты долга, кредитор вправе повысить размер процентной ставки до уровня той, что действовала на момент заключения ипотечного договора.

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) устанавливается одновременно на всей территории РФ федеральным законом и представляет собой одну из основных государственных гарантий по оплате труда работников. Это следует из ч. 2 ст. 7 Конституции РФ, абз. 2 ст. 130, ч. 1 ст. 133 ТК РФ. МРОТ не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по РФ (ч. 5 ст. 75 Конституции РФ, ч. 1 ст. 133 ТК РФ).

С 1 января 2023 г. МРОТ равен 16 242 руб. в месяц (ч. 1 ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ).

С 1 января 2024 г. МРОТ составляет 19 242 руб. в месяц (ст. 1 Федерального закона от 27.11.2023 N 548-ФЗ). Рост составит 18,5%. Сейчас МРОТ на 3 000 рублей ниже.

МРОТ устанавливается ежегодно. В 2023 г. он рассчитывается исходя из темпа роста МРОТ, превышающего на три процентных пункта темп роста величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по РФ, установленной на 2024 г., по отношению к указанной величине, установленной на предшествующий год. МРОТ не должен быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по РФ на очередной год, а также МРОТ, действующего в текущем году (ч. 6 ст. 1 Закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ, ст. ст. 2, 3 Федерального закона от 19.12.2022 N 522-ФЗ).

С 1 января 2024 г. МРОТ на очередной год устанавливается с учетом величины медианной заработной платы, которая рассчитывается Росстатом за предыдущий год (п. 1 ст. 1, ст. 2 Федерального закона от 27.11.2023 N 548-ФЗ). Медианная заработная плата представляет собой среднемесячную оплату труда (среднемесячный размер выплаты) в расчете на одно рабочее место, относительно которой у половины рабочих мест уровень оплаты труда ниже данной суммы, а у другой половины — выше нее. Показатель формируется в эквиваленте полной занятости, при этом из него исключают все выплаты работникам от работодателей в течение месяца, размер которых ниже МРОТ, действующего в течение отчетного периода (Приказ Росстата от 31.12.2020 N 870). Месячная заработная плата (в том числе с учетом стимулирующих и компенсационных выплат) работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже МРОТ (размера минимальной заработной платы в субъекте РФ, если на работодателя распространяется соответствующее региональное соглашение). При этом допустимо, чтобы составные части зарплаты, в том числе оклад (тарифная ставка), были меньше МРОТ, если общая сумма зарплаты не меньше МРОТ.