Проверка по факту реализации немаркированной продукции
Прокуратурой Озерского района проведена проверка по факту реализации немаркированной продукции.
Прокуратурой Озерского района проведена проверка по факту реализации немаркированной продукции.
8 сентября 2019 года в Озерском городском округе пройдут основные выборы депутатов окружного Совета депутатов муниципального образования «Озерский городской округ», по итогам голосования замещению подлежит 15 мандатов.
Одной из основных причин гибели людей на водных объектах является купание в неустановленных местах. При нырянии в незнакомых местах можно удариться головой, потерять сознание и погибнуть.
Прокуратурой Озерского района проведена проверка исполнения законодательства о противодействии коррупции в муниципальных унитарных предприятиях «Озерская управляющая компания» и «Озерский водоканал».
За совершение отдельных правонарушений в области дорожного движения к водителю может применяться административное наказание в виде лишения на определенный срок права на управление транспортным средством.
Принят Федеральный закон от 29 мая 2019 г. N 114-ФЗ «О внесении изменений в статьи 3.5 и 7.19 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях».
Постановлением Правительства Российской Федерации от 07.04.2008 № 240 утверждены Правила обеспечения инвалидов техническими средствами реабилитации и отдельных категорий граждан из числа ветеранов протезами (кроме зубных протезов), протезно-ортопедическими изделиями.
Приказом Минтруда России от 15.04.2019 № 246н утверждены Нормативы финансовых затрат в месяц на одного гражданина, получающего государственную социальную помощь в виде социальных услуг по санаторно-курортному лечению, по предоставлению проезда на междугородном транспорте к месту лечения и обратно, а также по проезду на железнодорожном транспорте пригородного сообщения в 2019 году.
Под самовольным уходом понимается отсутствие несовершеннолетнего без оповещения о своем местонахождении родителей или законных представителей.
Несогласие работника с увольнением является индивидуальным трудовым спором. Согласно ст. 308 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) индивидуальные трудовые споры, не урегулированные работником и работодателем самостоятельно, рассматриваются в суде.