Стоимость кадрового аутсорсинга: обзор основных ценообразующих параметров

Популярность субподрядного найма персонала стабильно возрастает. Многие предприниматели на собственном опыте убеждаются, что контрактное привлечение работников – более удобный и выгодный метод кадрового обеспечения бизнес-процессов, чем их штатное содержание. И хотя преимущества аутсорсинга сотрудников – Outsourcing-kadrov.ru/autsorsing – представляют первостепенный интерес, каждого руководителя, планирующего им воспользоваться, интересует закономерный вопрос: «Сколько стоит такой сервис?». Рассмотрим основные ценообразующие параметры.

5 факторов, определяющих стоимость аутсорсинга персонала

Цена такого сервиса всегда рассчитывается индивидуально. Она зависит от:

  • Квалификации работников. На содержание специалистов приходится тратить больше средств, чем на выплату ЗП рядовым сотрудникам. Поэтому стоимость аренды кадров напрямую зависит от их квалификации.
  • Численности сотрудников. При формировании сметы подрядчик суммирует расходы на оплату труда каждого работника. Соответственно, чем больше арендуемая команда, тем выше суммарный ценник за ее привлечение.
  • Периода партнерства. Заказчик может привлечь работников из агентства аутсорсера на несколько дней или на более длительный срок. Чем больше период найма внешнего персонала, тем внушительнее расходы.
  • Специфики деятельности. Предприниматель может заниматься строительством дорог, переработкой химикатов, производством медикаментов. Для различных видов деятельности работников нужно обеспечивать разной спецодеждой, соответствующими разрешительными документами. Это тоже влияет на стоимость аутсорсинга.
  • Профессионализма подрядчика. Аутсорсер может назначать цены за услуги на своем усмотрение. Недобросовестные подрядчики часто завышают стандартную стоимость. А вот профессионалы придерживаются среднерыночных показателей. Поэтому кадровый аутсорсинг следует заказывать в надежном агентстве с хорошей репутацией.

Для просчета стоимости субподрядного привлечения персонала предприниматель может воспользоваться онлайн-калькулятором на сайте выбранного подрядчика. Однако он увидит только приближенные к реальности значения. Чтобы рассчитать точную цену кадрового аутсорсинга, следует подать заявку через представленную онлайн-форму или позвонить в компанию по указанному телефону. Опытный менеджер выслушает все пожелания, задаст ряд вопросов для уточнения деталей – и сформирует ориентировочную смету!