Новости

Статьей 268 Трудового кодекса РФ установлен запрет на направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни работников в возрасте до 18 лет.

Вместе с тем Федеральным законом от 07.04.2025 № 63-ФЗ в указанную статью внесены изменения, устанавливающие возможность привлечения к работе лиц в возрасте от 14 до 18 лет в выходные и нерабочие праздничные дни в период летних каникул.

Так, работодатель имеет право привлекать работника в возрасте от 14 до 18 лет к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, выполняемой в период летних каникул по направлению органов службы занятости населения или в составе студенческих отрядов, включенных в федеральный или региональный реестр молодежных и детских объединений, пользующихся государственной поддержкой, в следующих случаях:

в случае, если работник достиг возраста 15 лет, с письменного согласия работника;

в случае, если работник не достиг возраста 15 лет, с письменного согласия работника и одного из его родителей (попечителя);

в отношении несовершеннолетнего лица, указанного в ч. 4 ст. 63 Трудового кодекса РФ, с письменного согласия работника и органа опеки и попечительства или иного законного представителя несовершеннолетнего лица.

Указанные изменения вступают в силу с 1 сентября 2025 года.

В соответствии со ст. 152 Семейного кодекса РФ приемной семьей признается опека или попечительство над ребенком или детьми, которые осуществляются по договору о приемной семье. Договор заключается между органом опеки и попечительства и приемными родителями на указанный в нем срок в соответствии с Правилами заключения договора об осуществлении опеки или попечительства в отношении несовершеннолетнего подопечного, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 18.05.2009 № 423. На воспитание в приемную семью передается ребенок, оставшийся без попечения родителей, с учетом его мнения, а достигшего 10 лет – только с его согласия. Дети, являющиеся родственниками, передаются в одну приемную семью, за исключением случаев, когда они не могут воспитываться вместе.

Договор о приемной семье должен содержать сведения о ребенке или детях, передаваемых на воспитание в приемную семью, а именно: имя, возраст, состояние здоровья, физическое и умственное развитие. Также указываются условия содержания, воспитания и образования ребенка, права и обязанности приемных родителей, права и обязанности органа опеки и попечительства по отношению к приемным родителям, а также основания и последствия прекращения такого договора.

Приемными родителями могут быть супруги, а также отдельные граждане, желающие принять ребенка или детей на воспитание. Лица, не состоящие в браке между собой, не могут быть приемными родителями одного и того же ребенка. Обязанность по подбору и подготовке приемных родителей возложена на орган опеки и попечительства. При рассмотрении вопроса о возможности лиц стать приемными родителями принимаются во внимание их личностные качества, состояние здоровья, способность к исполнению обязанностей по воспитанию ребенка, взаимоотношения с другими членами семьи, проживающими совместно с ними.

Размер вознаграждения, причитающегося приемным родителям, размер денежных средств на содержание каждого ребенка, а также меры социальной поддержки предоставляются в зависимости от количества принятых на воспитание детей в соответствии с законами субъектов Российской Федерации.

Органами опеки и попечительства осуществляется контроль за условиями жизни и воспитания ребенка в приемной семье, который включает в себя проверку условий жизни несовершеннолетних подопечных, соблюдения опекунами или попечителями прав и законных интересов несовершеннолетних подопечных, обеспечения сохранности их имущества, а также выполнения опекунами или попечителями требований к осуществлению своих прав и исполнению своих обязанностей. В случае болезни, изменения семейного или имущественного положения, отсутствия взаимопонимания с ребенком, наличия конфликтных отношений между детьми либо наличия иных уважительных причин приемные родители вправе отказаться от исполнения договора.

03.02.2025 подписан Федеральный закон № 225-ФЗ «О безопасности людей на водных объектах», разграничивающий полномочия Российской Федерации, субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления в области обеспечения безопасности людей на водных объектах. Федеральный госнадзор за маломерными судами предписано проводить госинспекторам по маломерным судам. Правила такого надзора утвердит кабинет министров.

Указанным Законом определено, что граждане имеют право на охрану их жизни и здоровья на водных объектах, на получение информации по вопросам, связанным с обеспечением такой безопасности, и на участие в этом. Вместе с тем они должны соблюдать требования безопасности и выполнять указания должностных лиц госинспекции.

Также перечислены требования при использовании баз (сооружений) для стоянки маломерных судов, переправ (кроме паромных), на которых используются маломерные суда, включая ледовые, наплавных мостов во внутренних водах, не включенных в перечень внутренних водных путей Российской Федерации. Одновременно вводятся требования при использовании пляжей:

в границах зоны купания будут проводить водолазное обследование и очистку дна на глубине до 2 м;

требуется создать спасательный пост, обозначить буйками границы зоны купания, установить знаки безопасности на береговой полосе, оградить зоны купания детей и лиц, не умеющих плавать, глубиной не более 1,2 м;

необходимо информировать людей о возможности купания и безопасного пользования пляжем путем установки сигнальных флагов и знаков безопасности, звукового оповещения, размещения полезной информации на стендах;

нужно проводить мероприятия по предупреждению опасных ситуаций на пляже и информировать экстренные оперативные службы о ЧС и происшествиях.

Оборудование и содержание пляжа предусмотрено в течение всего периода его использования.

Указанные изменения вступают в силу с 01.09.2025.

С 1 апреля 2025 года вступают в силу изменения в Федеральный закон от 24.07.1998 № 124-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации» в части воспитательной работы для организаций отдыха детей и их оздоровления. Согласно внесенным поправкам, к полномочиям федерального органа исполнительной власти, уполномоченного Правительством Российской Федерации в сфере организации отдыха и оздоровления детей отнесены утверждение федеральной программы воспитательной работы и календарного плана воспитательной работы.

Организации отдыха и оздоровления детей (лагеря, организованные образовательными организациями в каникулярное время, детские лагеря труда и отдыха, детские лагеря палаточного типа и др.) обязаны:

— обеспечивать создание и ведение своего официального сайта в сети «Интернет» в соответствии с его примерной структурой и форматом предоставления информации;

-утверждать программу воспитательной работы и календарный план воспитательной работы, разработанные в соответствии с федеральной программой воспитательной работы и календарным планом воспитательной работы.

В соответствии с этими документами в организациях отдыха и оздоровления детей будут проводиться родительские дни и мероприятия, направленные на формирование у детей чувства патриотизма, гражданственности, уважения к памяти защитников Отечества и подвигам Героев Отечества, закону и правопорядку, человеку труда и старшему поколению, взаимного уважения.

В рамках этой работы будут организовываться также мероприятия по воспитанию бережного отношения к культурному наследию и традициям многонационального народа РФ, природе и окружающей среде, формированию у детей трудолюбия, ответственного отношения к труду и его результатам, созданию условий для самоопределения и социализации детей на основе социокультурных, традиционных российских духовно-нравственных ценностей и принятых в российском обществе правил и норм поведения в интересах человека, семьи, общества и государства.

Организации для включения в реестр организаций отдыха детей и их оздоровления должны будут представлять в уполномоченный орган исполнительной власти субъекта РФ заверенную копию программы воспитательной работы.

Указанные требования распространяются и на индивидуальных предпринимателей, оказывающих услуги по организации отдыха и оздоровления детей.