Рубрика: <span>Новости экономики</span>

Сотрудники РЦК Калининградской области оценили возможности «Фабрики процессов» в ОКБ «Факел»

Команда Регионального центра компетенций (РЦК) в сфере повышения производительности труда Калининградской области при Центре «Мой бизнес» приняла участие в деловой игре на учебно-производственной площадке «Фабрика процессов» опытного конструкторского бюро «Факел» (входит в интегрированную структуру АО «НПО Энергомаш» Госкорпорации «Роскосмос»). Фабрика начала свою работу с января 2025 года. Целью мероприятия стало практическое освоение инструментов бережливого производства и повышение эффективности рабочих процессов.

В рамках деловой игры участники были вовлечены в процесс сборки двух типов двигателей для космических аппаратов. Командам необходимо было оптимизировать производственную цепочку, выявить и устранить узкие места, сократить время цикла при сохранении качества продукции.

Директор АО «ОКБ «Факел» Павел Дронов:

«Для ОКБ «Факел» как для предприятия, ориентированного на инновации и высокие стандарты качества, участие в Федеральном проекте «Производительность труда» и запуск «Фабрики процессов» на своей площадке имеют стратегическое значение.

«Фабрика процессов» — это не просто учебная площадка, это полигон для отработки передовых методов организации производства, позволяющий нашим сотрудникам на практике осваивать инструменты бережливого управления. Здесь, в условиях, приближенных к реальным, мы учимся выявлять и устранять потери, оптимизировать логистику, сокращать время производственного цикла и повышать качество выпускаемой продукции.

Участие в федеральном проекте даёт нам возможность не только повысить эффективность собственных производственных процессов, но и делиться своим опытом с другими предприятиями региона, а также перенимать лучшие практики от лидеров отрасли. Это важный вклад в развитие российской промышленности и укрепление технологического суверенитета страны».

«Фабрика процессов» ОКБ «Факел» предоставляет уникальную возможность для отработки навыков применения инструментов бережливого производства в условиях, максимально приближенных к реальным производственным процессам. Участники смогли на практике оценить влияние различных методик, таких как 5С, стандартизированная работа и визуализация, на повышение производительности труда.

Руководитель РЦК Калининградской области Евгения Галдус:

«Участие в «Фабрике процессов» ОКБ «Факел» оставило у нашей команды самые положительные впечатления. Эта площадка – действительно эффективный инструмент для практического погружения в принципы бережливого производства. Возможность работать с реальным производственным процессом, пусть и в игровой форме, дает гораздо больше понимания, чем сухая теория.

Что касается оценки самой площадки, то мы высоко оценили качество организации, профессионализм тренеров и реалистичность моделируемых процессов. Очень полезно было увидеть, как инструменты, которые мы рекомендуем предприятиям, работают на практике и как они влияют на конечный результат.»

О Региональном центре компетенций (РЦК):

Региональный центр компетенций (РЦК) в сфере повышения производительности труда Калининградской области работает в рамках реализации федерального проекта «Производительность труда» и оказывает консультационную поддержку предприятиям региона в вопросах оптимизации производственных процессов, внедрения инструментов бережливого производства и повышения эффективности труда.

Максим Решетников обсудил с регионами работу по повышению производительности труда

Национальный проект «Эффективная и конкурентная экономика» выведет работу по повышению производительности труда на системный и межотраслевой уровень. Об этом сообщил министр экономического развития Максим Решетников на совещании с регионами.

«Состояние рынка труда — это ключевой фактор экономического роста. На федеральном уровне предпринимается много усилий, связанных с повышением эффективности его функционирования. Это и прогнозирование кадровых потребностей, улучшение качества подготовки работников, вопросы миграции, повышения гибкости рынка труда. Но в итоге ключевой показатель, который будет определять экономическое развитие ближайших лет, — это рост производительности труда», — заявил министр.

Национальный проект «Эффективная и конкурентная экономика» продолжит все мероприятия завершившегося нацпроекта «Производительность труда». Еще 6 тыс. компаний смогут получить адресную поддержку по повышению эффективности. Среди них могут быть обрабатывающие производства, сельхозпредприятия, строительные и транспортные компании, организации системы ЖКХ и сферы туризма. Им достаточно подать заявку на сайте производительность.рф.

Максим Решетников отметил, что работа по повышению производительности труда не должна быть исключительно адресной. Так, совместно с профильными министерствами будут разработаны соответствующие программы во всех отраслях. Действующие меры поддержки предстоит увязать с показателями роста производительности труда, а также необходимо снизить административные барьеры. Для этого на базе каждого ведомства формируются профильные отраслевые центры компетенцией.

По поручению Президента проект охватит и социальную сферу. Максим Решетников уточнил, что повышение эффективности в социальной сфере должно быть сопряжено с ростом качества услуг и их доступности.

«Нацпроект «Производительность труда» – это мощный импульс для развития экономики региона, для повышения конкурентоспособности наших предприятий и для улучшения жизни каждого калининградца.

Благодаря нацпроекту, наши предприятия получили доступ к передовым методикам и инструментам бережливого производства. Эксперты Федерального центра компетенций (ФЦК) и Регионального центра компетенций при Центре «Мой бизнес» Калининградской области оказывают бесценную поддержку, помогая предприятиям находить и устранять потери в производственных процессах, оптимизировать логистику и повышать эффективность использования ресурсов. Предстоит большая работа и по оптимизации процессов в социальной сфере. В этом направлении уже сегодня реализовано более 100 проектов» — отметила Заместитель Председателя Правительства Калининградской области — министр экономического развития, промышленности и торговли Калининградской области Вероника Лесикова.

Максим Решетников призвал регионы создать штабы по производительности под руководством глав субъектов Российской Федерации. Штабы сформируют приоритеты работы в социальной сфере и на производстве, а также предложения по снижению административных барьеров.

Финансирование для бизнеса!

В бизнесе всё меняется очень быстро, как и растут расходы. Обращаясь в банк за крупными кредитами, вам может понадобиться залоговое обеспечение. Мы это понимаем!

Гарантийный фонд предлагает специальные программы предоставления поручительств, которые помогут вам получить финансирование даже без залогового обеспечения:

  1. «Начни свое дело»
    • Поручительство до 10 млн рублей (не более 70% от суммы обязательств, 50% от лизинговых платежей)
    • БЕЗ залога
    • Вознаграждение — 0,5% за предоставление поручительства
  2. «Доверие»
    • Доступно при высоком кредитном рейтинге и положительном решении от ПАО Сбербанк, АО «Россельхозбанк», Банк ВТБ (ПАО) или ПАО «Промсвязьбанк»
    • Поручительство до 25 млн рублей (не более 50% от суммы кредита/банковской гарантии)
    • БЕЗ залога
    • Вознаграждение — 0,75% за предоставление поручительства

Узнайте подробности по ссылке: mbkaliningrad.ru/guarantee/ (mbkaliningrad.ru/guarantee/)
Для вопросов звоните: +7 (4012) 99-45-88, доб. 916, 882.

Поддержка предпринимателей осуществляется по национальному проекту «Эффективная и конкурентная экономика».

Разрешительный режим на кассах: безалкогольные напитки и соки

С 5 февраля 2025 режим онлайн проверок становится обязательным для безалкогольных напитков, в том числе с соком, упакованных в банки, в том числе алюминиевые, в стеклянную или полимерную потребительские упаковки. С 1 июня 2025 для соков, упакованных в потребительскую упаковку, и остальных видов безалкогольных напитков.
Разрешительный режим на кассах – это запрет продажи товара, подлежащего обязательной маркировке, если при проверке кода маркировки на кассе верхнеуровневое ПО выдало ошибку.
Как работает разрешительный режим?

Отсканированный код маркировки с каждого товара направляется запросом в систему маркировки «Честный знак» в режиме онлайн для проверки.

Только в случае запрета продажи касса покажет уведомление на экране, с указанием причины запрета. Если код маркировки проверку не прошел — продать такой товар вы не сможете.

При успешном прохождении проверки товар появится в списке покупок.

Максимальное время ожидания проверки занимает 1,5 секунды, если дольше,
то касса не ждет ответа системы, продажа товара не будет блокироваться.

Интересующие вопросы можно задать специалистам оператора системы по телефону 8 800 222 15 23, направить по адресу электронной почты support@crpt.ru.

Семинар «Налоговая реформа 2025 года»

По просьбам предпринимателей повторяем конференцию, на которой мы с вами обсудим новую налоговую реформу и примем решение, как нам работать дальше!

https://mbkaliningrad.ru/events/seminar-nalogovaya-reforma-2025-goda

Простым «предпринимательским» языком разъясним какие изменения нас ждут в 2025 году и как дальше работать

  • Что делать с НДС — как считать? как платить?
  • Какую наценку добавить на товар: если Вы переходите на общий режим или если Вы на УСН со ставкой НДС 5 \7 %
  • Законные способы снижения НДС
  • Амнистия на дробление бизнеса!
  • Как правильно выйти из серой схемы и отказаться от дробления- чтобы не нарваться на  налоговую  проверку?
  • Что делать, если к Вам уже едет налоговая с проверкой?

Вместе мы сможем найти пути решения вопросов, просчитать заранее все риски и подготовиться к вызовам реформы.

Кому будет полезно:

  • Всем, кто занимается бизнесом и хочет разобраться в изменениях 2025 года.
  • Для тех, кто хочет определиться с выбором, какой режим НО будет для вашей компании самым выгодным и подобрать подходящую ставку НДС, просчитать заранее все риски и подготовиться к вызовам реформы, разобраться в законных способах экономии налогов и подобрать подходящие для своей компании.

Вас ждет не просто одна теория, а динамичная встреча с разбором реальных кейсов и примеров с расчётами.
Спикер: Елена Шедис — основатель бухгалтерского агентства, член Ассоциации бухгалтеров-экспертов, дипломированный бухгалтер-аутсорсер.

Дата: 05 февраля — 05 февраля

Время: 15:00 — 17:00

Место: г. Калининград, ул. Уральская, 18, 4 этаж, лекториум

Возможно участие онлайн: РЕГИСТРАЦИЯ НА ОНЛАЙН-ТРАНСЛЯЦИЮ
Региональный центр «Мой бизнес» оказывает поддержку предпринимателям по национальному проекту «Эффективная и конкурентная экономика»

Сотрудники мясоперерабатывающего предприятия Калининградской области обучились применению бережливых инструментов на «Фабрике процессов»

Тренинг для «МК-Балтика» провели эксперты Регионального центра компетенций (РЦК) при Центре «Мой бизнес».

«Фабрика процессов» — это учебная площадка, на которой компании-участники федерального проекта «Производительность труда» бесплатно получают возможность погрузиться в практику применения бережливых методик. Во время игры ее участники становятся сотрудниками одного предприятия и за время трех раундов или смен пробуют изготовить определенный продукт с максимальным качеством и минимальными потерями.

«Фабрика процессов» имитирует режим работы реального производства, сотрудники которого могут столкнуться с браком, излишними запасами, сложной и дорогой логистикой, запутанными коммуникациями, дублирующими производственными этапами. Во время тренинга коллектив игрой фабрики учится находить подобные проблемы и грамотно внедрять решения по оптимизации производственных процессов, опираясь на бережливые методики.

Участниками «Фабрики процессов» стали и руководители «МК-Балтика», и рядовые сотрудники, которым на тренинге пришлось поменяться ролями. В компании отметили, что это позволило понять ценность работы каждого специалиста для общего результата.

В Региональном центре компетенций подчеркнули, что деловая игра помогает не только лучше понять принципы и значение культуры непрерывных улучшений, но и по-настоящему проникнуться ее идеями, укрепить личную и командную мотивацию эффективно использовать бережливые методики уже на месте своей работы.

Руководитель проектов РЦК при Центре «Мой бизнес» Калининградской области Алиса Неробеева: «Тренинг на «Фабрике процессов» позволяет выйти за пределы теоретических знаний о бережливом менеджменте и в режиме игры испытать свои знания, полученные в ходе работы над федеральным проектом. Условия тренинга — сделать свой продукт качественно и с минимумом затрат —  подогревает игровой азарт и вместе с тем заставляет задуматься рабочих Фабрики, как выполнить поставленную задачу. Уже в процессе ее решения участникам тренинга приходит понимание, насколько эффективны правила бережливого менеджмента, как важно регулярно и тщательно анализировать производственные процессы и уделять достаточно внимания каждому этапу от управления запасами до логистики, какую роль в организации производства на самом деле играет командная работа и вовлеченность каждого, независимо от выполняемой роли, как и зачем нужно строить эффективные коммуникации».

Напомним, федеральный проект «Производительность труда» работает для повышения конкурентоспособности российских товаров и услуг, создавая культуру высокой производительности и эффективности среди организаций по всей России. Подробнее познакомиться с федеральным проектом «Производительность труда» можно на платформе: производительность.рф.

Объявление о начале приема работ, материалов и документов на соискание премии Калининградской области «Созидание»

Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Калининградской области в соответствии постановлением Правительства Калининградской области от 29 июня 2006 года № 473 «Об утверждении Положения о порядке награждения премиями Калининградской области» (с изменениями от 13 апреля 2022 года) объявляет о начале приема работ, материалов и документов (далее – документы) на соискание премии Калининградской области «Созидание» (далее – Премия) за достижения в области строительства и жилищно-коммунального комплекса, промышленности, транспорта, архитектуры, природоохранной деятельности и других сфер хозяйствования (3 премии).

 

Прием документов на соискание Премии осуществляет Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Калининградской области с 01 февраля по 01 марта 2025 года по адресу г. Калининград,
ул. Дм. Донского, 1, каб. 306, тел. для справок 599-420, 599-888.

 

На соискание Премии выдвигаются:

1) научные исследования, завершившиеся созданием принципиально новых технологий;

2) новаторские технологии в производстве, строительстве гражданских и промышленных зданий и сооружений;

3) уникальные проекты градостроения, энергетических, транспортных, промышленных, природоохранных сооружений;

4) проекты в области комплексного развития городской и сельской инфраструктуры.

На соискание Премии может быть выдвинуто лицо или коллектив соискателей, работа которых соответствует следующим критериям:

1) актуальность и значимость для социально-экономического развития Калининградской области;

2) новаторский характер, оригинальность, элементы новизны в постановке проблемы и ее разрешении;

3) высокий уровень исполнения и художественное совершенство;

4) широкое общественное признание.

Соискатели представляют работы, созданные за последние два года до представления на Премию.

Право выдвигать кандидатуры на соискание Премии имеют общественные и иные организации.

Представляемые на соискание премий работы должны быть реализованы на практике, опубликованы или обнародованы иным способом.

Премия состоит из диплома лауреата премии и денежной выплаты в размере 500 тысяч рублей.

Требования к составу и оформлению материалов

На соискание Премии представляются следующие материалы (в двух экземплярах):

1. Ходатайство общественных и иных организаций независимо от их организационно-правовых форм о выдвижении на премию, содержащее характеристику соискателя, мотивацию выдвижения, описание работы.

2. Выписка из протокола заседания совета, иного коллегиального органа, собрания трудового коллектива выдвигающей организации о представлении работы на соискание премии с результатами тайного голосования по вопросу выдвижения кандидата на соискание премии (для коллектива соискателей – по каждому кандидату отдельно), которая подписывается председателем коллегиального органа (собрания) и его секретарем и заверяется печатью организации (при наличии).

3. Письменно согласие соискателей на возможность опубликования в открытой печати названия и содержания работы.

4. Рецензии, научные отзывы на представляемые работы соискателей и материалы, в том числе опубликованные в средствах массовой информации.

5. Копия учредительного документа организации, выдвигающей кандидатуру соискателя.

6. Фотографии представляемых объектов и произведений монументального искусства.

При оформлении документов устанавливаются следующие требования:

1. Используется шрифт Times New Roman, размер 14, при необходимости выделения фрагментов – жирно и курсив.

2. Обязательна нумерация страниц (титульный лист не нумеруется, но в нумерации участвует).

3. Цитаты и статистические данные должны быть снабжены ссылками на источники.

4. Размеры полей для текста составляют:

4.1. Для книжной ориентации:

— верхнее – 20 мм;

— нижнее – не менее 20 мм;

— левое – 30 мм;

— правое – 10 мм;

4.2. Для альбомной ориентации:

— верхнее – 30 мм;

— нижнее – 10 мм;

— левое – 15 мм;

— правое – 15 мм.

5. Текст печатается от левой границы текстового поля и выравнивается по левой и правой границам текстового поля. Первая строка абзаца начинается на расстоянии 1,25 см от левой границы текстового поля. Межстрочный интервал должен быть одинарным.

6. Пункт в тексте имеет порядковый номер, обозначаемый арабскими цифрами с точкой.

7. Пункты подразделяются на подпункты, обозначаемые арабскими цифрами с закрывающей круглой скобкой или строчными буквами русского алфавита с закрывающей круглой скобкой.

8. Приложения оформляются на отдельных листах.

9. Документы предоставляются соискателем Премии
(далее – соискатель) в бумажном (прошитом или переплетом) виде,
с приложением оригиналов документов или копий, заверенных соискателем, с пронумерованными страницами и описью представляемых документов, а также на электронном носителе.

10. Копии документов, состоящие из 2 и более страниц, должны быть пронумерованы, постранично заверены подписью соискателя и печатью (при наличии).

11. Документы не должны иметь подчисток, приписок, зачеркнутых слов и не оговоренных в них исправлений.

12. Изменение текста и содержания форм документов не допускается.

13. Копии документов должны быть читаемы и не должны иметь повреждений, наличие которых не позволяет однозначно истолковать их содержание.

14. Запись о заверении копий документов должна содержать полное наименование должности (при ее наличии), подпись, фамилию и инициалы лица, заверившего документ, дату заверения и печать соискателя (при ее наличии).