Минтрудом России разработаны Методические рекомендации по оценке коррупционных рисков при проведении закупок

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации разработало Методические рекомендации по выявлению и минимизации коррупционных рисков при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных или муниципальных нужд.

Предметом Методических рекомендаций является порядок проведения оценки коррупционных рисков, возникающих при осуществлении закупочной деятельности заказчика.

Методические рекомендации разработаны в целях оказания методической помощи подразделениям государственных и муниципальных органов (организаций) по профилактике коррупционных и иных правонарушений (должностным лицам органов (организаций), ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений), которые являются ответственными за профилактику коррупционных правонарушений, а также за разработку и принятие мер, направленных на обеспечение соблюдения государственными служащими, муниципальными служащими и (или) отдельными категориями работников запретов, ограничений, обязанностей и требований, установленных в целях противодействия коррупции.

Методическими рекомендациями определены задачи и принципы оценки коррупционных рисков при осуществлении закупок, а также регламентированы этапы такой оценки:

• анализ внутренних и внешних источников информации о закупках;
• описание процедуры закупки;
• определение коррупционных индикаторов;
• идентификация коррупционных рисков;
• анализ коррупционных рисков и их ранжирование;
• определение мер по минимизации коррупционных рисков при осуществлении закупок и мониторинг их реализации.

Текст Методических рекомендаций размещен в Единой информационной системе управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации (https://gossluzhba.gov.ru/page/index/metod3).