Выездное заседание КОООП в Координационном совете Озерского района

Работа с людьми всегда подразумевает личный контакт. Не зря в Калининградском областном объединении организаций профсоюзов существуют дни приема, где простые граждане или члены профсоюза могут встретиться с руководством Профобъединения и поделиться проблемами, или проконсультироваться по различным вопросам.
Однако, не всегда человек может сам добраться до руководства профсоюзов в Калининграде, да и количество желающих из муниципалитетов зачастую больше, чем может вместить рабочий график. Именно поэтому Калининградское областное объединение организаций профсоюзов систематически осуществляет выезды в районы и города области, чтобы на месте встретиться с работниками различных организаций и учреждений региона, где существуют и работают профсоюзные организации. И большую организационную роль в этих выездах принадлежит Координационным Советам. В структуре профсоюзной организации они являются представителями Профобъединения в муниципальных образованиях — городах и районах области.

В формате выездного совещания 22 октября 2014 года прошла встреча руководства и представителей КОООП с представителями муниципального образования и профсоюзным активом Озёрского района. Надо отметить, что, несмотря на удалённость от областного центра, в Озёрском районе активно действуют профсоюзные организации — в местном отделении потребкооперации, в пожарной части, в Озёрской районной больнице, а учреждения образования имеют в Озёрске свою районную организацию профсоюзов работников народного образования и науки. Возглавляет её вот уже несколько лет директор «Центра развития творчества детей и юношества» города Озёрск Валентина Николаева. Она же была избрана в своё время, по инициативе руководителей профсоюзных организаций района, руководителем Координационного Совета в Озёрском районе.

После приветственных и вступительных слов Председателя Калининградского областного объединения организаций профсоюзов Виктора Захарчица и Главы администрации МО «Озёрский район» Виктора Пузыревского сразу перешли к обсуждению вопросов, имеющих практический характер.
Сегодня одной из задач профсоюзов в социальной сфере является разъяснение правил пенсионной реформы членам профсоюза, а также всем работникам. В рамках «круглого стола» начальник Озерского отделения Пенсионного фонда РФ Евгения Магазева рассказала всем собравшимся о новой формуле расчета пенсии, которая вводится с января 2015 года.

После подробного рассказа и ответов на вопросы, связанных с пенсионной реформой, перешли к профсоюзной теме.

Председатель Калининградской областной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ Ольга Титова рассказала о значимости системы социального партнерства для укрепления взаимоотношений между профсоюзами, властями и работодателями. Примером успешного функционирования системы является трехстороннее региональное Соглашение между Калининградским областным объединением организаций профсоюзов, региональным правительством и объединением работодателей.

Такой формат взаимоотношений необходимо развивать во всех сферах деятельности. Сейчас в рамках социального партнерства в сфере образования подписано региональное соглашение между Калининградской областной организацией Профсоюза работников народного образования и науки РФ и Министерством образования Калининградской области. Для усиления социальной значимости документа по инициативе Профсоюза работников народного образования и науки планируется подписание соглашения третьей стороной — Ассоциацией «Совет Муниципальных Образований Калининградской Области». Если эта инициатива будет реализована, то решение вопросов, связанных со сферой образования перейдет на совершенно иной уровень, нежели сегодня.

Заместитель главы по социальным вопросам администрации МО «Озерский район» Александр Выборнов, в рамках вопроса социального партнерства, поднял тему подписания муниципального трехстороннего соглашения. Оказалось, что соглашение подписано только сторонами профсоюзов и руководством района, а со стороны работодателя к этому вопросу подошли безответственно. Поэтому сейчас решается, кто выступит третьей стороной в соглашении и наконец, подпишет его со стороны работодателя. Прямо во время заседания администрацией МО «Озерский район» были предложены две кандидатуры от бизнеса,

Тема общественного контроля была поднята Председателем Калининградской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ Ириной Сергутко. По ее словам, Озерский район является единственным муниципалитетом в регионе, где со стороны общественных организаций не проводится мониторинг оценки качества предоставления услуг в учреждениях здравоохранения. Поступило предложение принять участие в мониторинге представителям общественных организаций Озёрского района. Александр Выборнов пообещал содействовать в организации такого рода мониторинга, так как сегодня оценку качества работы проводит только само учреждение, а этого не достаточно для объективного контроля.

Одной из самых бурно обсуждаемых тем заседания стала тема специальной оценки условий труда. Начав со статистики несчастных случаев на рабочих местах в области, главный технический инспектор КОООП Борис Денисов обозначил важность этого вопроса. В том, как пройдет спец. оценка условий труда должны быть заинтересованы в первую очередь сами сотрудники, на рабочих местах которых такую проверку проводят. Поэтому на важность этого вопроса попросили обратить внимание всех собравшихся вспомнить и посмотреть, как проходила аттестация рабочих мест работников в последний раз и по каким критериям оценивались рабочие места.

В конце заседания Виктор Захарчиц выразил надежду, что все договоренности будут достигнуты, а вопросы и проблемы, поднятые за “круглым столом”, при поддержке местной администрации будут решены уже в ближайшее время.

В заключение у всех участников встречи была возможность пообщаться лично и получить ответы на интересующие их вопросы.